Документом Указание Банка России от 25.03.2022 N 6104-У обновили коды назначения платежа при перечислении денег работникам (количество увеличилось - сейчас их 3). Действуют новые коды с 1 мая 2022 года:
- "1" - зарплата или иные доходы, по которым ограничен размер удержания;
- "2" - доходы, на которые нельзя обратить взыскание и которые имеют характер периодических выплат. Исключение - доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию;
- "3" - доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию и которые считаются периодическими выплатами;
- "4" - доходы, на которые нельзя обратить взыскание и которые имеют единовременный характер. Исключение - доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию;
- "5" - доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию и которые считают единовременными.
Характер выплат определяет тот, кто выплачивает доход физлицу.
Грозят ли штрафные санкции при ошибках в части заполнения данного кода?!
Формально, в части 3 статьи 17.14 КоАП оговорена ответственность за проступки «иных лиц», препятствующих исполнительному производству , включая работодателя, заказчиков по гражданским договорам и др. Нужно отметить, что ошибка в коде дохода прямо может повлиять на возможность взыскания.
И если компания допустила такое нарушение, то ей грозит штраф от 50 до 100 тыс. руб. Однако, возможность оспорить его будет, так как в перечне нарушений не прописан данный проступок, но сделать это можно будет только через суд.